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      關于西安企業職工“四險”到底怎么繳?
      2019-02-22

      嗨,新年好呀!
      佳誠君給大家拜個晚年
      新的1年開始
      祝好事接2連3
      心情4季如春
      生活5顏6色
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      偶爾8點小財
      煩惱拋到9宵云外
      請接受我10心10意的祝福

      微信圖片_20190222172526.gif


      近期,我市最低工資標準調整了,具體內容如下:

      一、最低工資標準地區類別調整情況
      ?????? 我市最低工資標準地區類別由四類調整為二類,臨潼區、長安區、高陵區由二類區調整到一類區,鄠邑區、周至縣由三類區調整到二類區,藍田縣由四類區調整到二類區。
      調整后我市各區縣的最低工資標準地區類別為:新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區執行一類工資區標準;鄠邑區、藍田縣、周至縣執行二類工資區標準。
      ?????? 二、調整后的最低工資標準情況
      ?????? 一類工資區:全日制用工最低工資標準為1800元/月,非全日制用工最低工資標準為18元/小時。二類工資區:全日制用工最低工資標準為1700元/月,非全日制用工最低工資標準為17元/小時。
      ?????? 三、執行時間
      調整后的地區類別和標準從2019年5月1日起執行。

      【內容來源:《西安市人力資源和社會保障局關于調整西安市最低工資標準的通知》(市人社發〔2019〕1號),可在西安市人力資源和社會保障局官網、微信查詢。】


      你問我答

      :咱市最低工資標準調整了,對我市繳納企業職工醫保費有影響嗎?該繳多少?怎么算呢?
      ????? 答:我市城鎮職工基本醫療、工傷、失業、生育保險(簡稱“四險”)繳費基數,依據的是上年度在崗職工平均工資(即“社平工資”),不是最低工資。按照國家規定,職工個人繳費基數為本人上年度月平均工資。2017年西安市在崗職工年平均工資為77774元,確定2018年度“四險”月繳費基數社平工資為6481元。(2018年我市社平工資尚未公布)
      ????? 按照國家規定,職工繳費基數在當地上年度職工月平均工資60%至300%。社平工資60%為3889元,社平工資300%為19443元。
      ????? 本人月平均工資超過當地上年度職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數,低于當地上年度職工平均工資60%的,按60%計入。職工個人繳費基數以上年度本人實際收入確定。個人上年度月平均工資高于19443元的,以19443元作為繳費基數;個人上年度月平均工資低于3889元的,以3889元作為繳費基數。


      :隨單位參加職工“四險”該繳多少?
      ????? :若按照月繳費基數下限3889元(即社平工資的60%)參保,按目前政策計算,單位和個人每月分別應繳的“四險”及城鎮職工大額醫療補助保險費用如下:

      1_副本.jpg


      若按照月繳費基數上限19443元(即社平工資的300%)參保。按目前政策計算,單位和個人每月分別應繳的“四險”及城鎮職工大額醫療補助保險費用如下:

      2_副本.jpg


      :隨單位參加職工“四險”怎么算呢?
      ????? 答:月繳費金額=本人月繳費基數×繳費費率
      ????? 按照政策規定,月繳費金額=本人月繳費基數×繳費費率,其中“月繳費基數”為本人上年度月平均工資,以本人所在企業當年“四險”繳費基數申報核定為標準。初次參加工作的,當年月繳費基數為起薪當月工資。
      ?????? 若本人上年度月平均工資低于上年度社平工資的60%,按60%確定月繳費基數;若本人上年度月平均工資高于上年度社平工資的300%,按300%確定月繳費基數。
      ??? “繳費費率”為繳納“四險”的比例,按照最新費率政策執行。目前西安市企業職工“四險”繳費費率:

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